• สมัครงาน
  • ออลล์ นาว กรุ๊ป จัดประชุม Mini Town hall  ครั้งที่ 1 ประจำปี 2565 ไฮไลท์เปิดตัว คุณธเนศ  พิริย์ โยธินกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และการมอบทิศทางและนโยบายองค์กร เพื่อก้าวสู่เป้าหมายและความสำเร็จร่วมกัน
  • ข่าว
  • ข่าว
  • ออลล์ นาว กรุ๊ป จัดประชุม Mini Town hall  ครั้งที่ 1 ประจำปี 2565 ไฮไลท์เปิดตัว คุณธเนศ  พิริย์ โยธินกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และการมอบทิศทางและนโยบายองค์กร เพื่อก้าวสู่เป้าหมายและความสำเร็จร่วมกัน

ออลล์ นาว กรุ๊ป จัดประชุม Mini Town hall  ครั้งที่ 1 ประจำปี 2565 ไฮไลท์เปิดตัว คุณธเนศ  พิริย์ โยธินกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และการมอบทิศทางและนโยบายองค์กร เพื่อก้าวสู่เป้าหมายและความสำเร็จร่วมกัน

ออลล์ นาว กรุ๊ป จัดประชุม Mini Town hall  ครั้งที่ 1 ประจำปี 2565 ไฮไลท์เปิดตัว คุณธเนศ  พิริย์ โยธินกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และการมอบทิศทางและนโยบายองค์กร เพื่อก้าวสู่เป้าหมายและความสำเร็จร่วมกัน

03 ตุลาคม 2565 1315 การเปิดดู

วันที่29 กันยายน 2565 ออลล์ นาว กรุ๊ป ได้จัดประชุม Mini Town hall ครั้งที่ 1  ประจำปี 2565 ขึ้น ณ ห้องประชุม 2 และ 3 อาคารปัญจภูมิ และถ่ายทอดสด ผ่านระบบ Conference ไปยังไซต์งานทั่วประเทศ

การประชุม Mini Town hall ครั้งนี้เป็นการจัดขึ้นเป็นครั้งแรกของปี 2565 จากการที่บริษัทได้มีโอกาสต้อนรับ คุณธเนศ พิริย์โยธินกุล เข้าดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ของบริษัทฯ อย่างเป็นทางการ  ก่อนเริ่มการประชุม ได้รับเกียรติจากคุณธีระวัฒน์ กฤตยาภัทร ตำแหน่ง Chief Financial Officer เป็นตัวแทนคณะผู้บริหารและพนักงานขึ้นมอบช่อดอกไม้ให้แก่ คุณธเนศ พิริย์โยธินกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เพื่อเป็นการต้อนรับและแสดงความยินดีในโอกาสเข้ารับตำแหน่ง

ก่อนเริ่มการกล่าวมอบนโยบายและทิศทางขององค์กรคุณธเนศได้กล่าวถึงประวัติและประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ทั้งพร้อมกล่าวแนะนำทีมผู้บริหาร ออลล์ นาว กรุ๊ป ซึ่งประกอบได้ด้วย คุณธีระวัฒน์ กฤตยาภัทร ตำแหน่ง Chief Financial Officer,  คุณจาตุกร ชาติยานนท์ ตำแหน่ง Chief Operating Officer, คุณสนิฏา มานะกิจภิญโญ ตำแหน่ง Chief Commercial Officer โดยการประชุมครั้งนี้คุณธเนศได้กล่าวมอบนโยบาย เป้าหมายการเติบโตและทิศทางที่จะนำองค์กรสู่ความสำเร็จ 

ในช่วงสุดท้ายของการประชุมคุณธเนศได้กล่าวเพิ่มเติมเรื่องการยึดมั่นและปฏิบัติในหลักค่านิยมองค์กร 6 ประการของเครือเจริญโภคภัณฑ์ โดยเป็นรากฐานในการบริหารธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน และด้วยการให้ความสำคัญกับบุคลากรที่ถือเป็นส่วนสำคัญอับดับแรก นอกจากสโลแกน#Togetherwecandoit แล้ว ยังมีอีก 4 แนวทางที่มอบให้ผู้บริหารและพนักงานทุกท่านนำไปปฏิบัติเพื่อไปสู่ความสำเร็จร่วมกัน   โดยมีรายละเอียดดังนี้

-ใช้ใจในการทำงาน (Passion)

-มีความเป็นเถ้าแก่ (Entrepreneurship)

-ขับเคลื่อนธุรกิจด้วยเทคโนโลยี (Tech Driven)

-เติบโตอย่างยั่งยืน (Sustainable Growth)


03 ตุลาคม 2565
1315 การเปิดดู

วันที่29 กันยายน 2565 ออลล์ นาว กรุ๊ป ได้จัดประชุม Mini Town hall ครั้งที่ 1  ประจำปี 2565 ขึ้น ณ ห้องประชุม 2 และ 3 อาคารปัญจภูมิ และถ่ายทอดสด ผ่านระบบ Conference ไปยังไซต์งานทั่วประเทศ

การประชุม Mini Town hall ครั้งนี้เป็นการจัดขึ้นเป็นครั้งแรกของปี 2565 จากการที่บริษัทได้มีโอกาสต้อนรับ คุณธเนศ พิริย์โยธินกุล เข้าดำรงตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร ของบริษัทฯ อย่างเป็นทางการ  ก่อนเริ่มการประชุม ได้รับเกียรติจากคุณธีระวัฒน์ กฤตยาภัทร ตำแหน่ง Chief Financial Officer เป็นตัวแทนคณะผู้บริหารและพนักงานขึ้นมอบช่อดอกไม้ให้แก่ คุณธเนศ พิริย์โยธินกุล ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เพื่อเป็นการต้อนรับและแสดงความยินดีในโอกาสเข้ารับตำแหน่ง

ก่อนเริ่มการกล่าวมอบนโยบายและทิศทางขององค์กรคุณธเนศได้กล่าวถึงประวัติและประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา ทั้งพร้อมกล่าวแนะนำทีมผู้บริหาร ออลล์ นาว กรุ๊ป ซึ่งประกอบได้ด้วย คุณธีระวัฒน์ กฤตยาภัทร ตำแหน่ง Chief Financial Officer,  คุณจาตุกร ชาติยานนท์ ตำแหน่ง Chief Operating Officer, คุณสนิฏา มานะกิจภิญโญ ตำแหน่ง Chief Commercial Officer โดยการประชุมครั้งนี้คุณธเนศได้กล่าวมอบนโยบาย เป้าหมายการเติบโตและทิศทางที่จะนำองค์กรสู่ความสำเร็จ 

ในช่วงสุดท้ายของการประชุมคุณธเนศได้กล่าวเพิ่มเติมเรื่องการยึดมั่นและปฏิบัติในหลักค่านิยมองค์กร 6 ประการของเครือเจริญโภคภัณฑ์ โดยเป็นรากฐานในการบริหารธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน และด้วยการให้ความสำคัญกับบุคลากรที่ถือเป็นส่วนสำคัญอับดับแรก นอกจากสโลแกน#Togetherwecandoit แล้ว ยังมีอีก 4 แนวทางที่มอบให้ผู้บริหารและพนักงานทุกท่านนำไปปฏิบัติเพื่อไปสู่ความสำเร็จร่วมกัน   โดยมีรายละเอียดดังนี้

-ใช้ใจในการทำงาน (Passion)

-มีความเป็นเถ้าแก่ (Entrepreneurship)

-ขับเคลื่อนธุรกิจด้วยเทคโนโลยี (Tech Driven)

-เติบโตอย่างยั่งยืน (Sustainable Growth)